職位描述
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工作內(nèi)容:
1、確定對接的職能部門及對接需求,
2、根據(jù)管理目標找到管理方向,
3、成本數(shù)據(jù)分析,準確記錄、核算每一環(huán)節(jié)的成本數(shù)據(jù);
4、輔助生產(chǎn)管理,了解并參與制定生產(chǎn)部門的績效指標
5、配合生產(chǎn)部門完成目標管理體系,對生產(chǎn)成本的結果進行合理分析,并協(xié)同生產(chǎn)部門負責人對結果進行管理改善。
任職條件:
1、了解同行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品概況,查詢相關的產(chǎn)品信息,原材料采購渠道,產(chǎn)品價格,產(chǎn)品毛利率,對標本企業(yè)的各項成本信息。
2、了解產(chǎn)品的設計、研發(fā)原理;產(chǎn)品成本組成的各項費用數(shù)據(jù);了解產(chǎn)品形成的各部分組成;了解企業(yè)歷史成本的變化情況。
3、產(chǎn)品從原材料領料,投入生產(chǎn)、制造環(huán)節(jié),生產(chǎn)設備的使用,人工的工作流程,各項期間費用的產(chǎn)生。
4、了解產(chǎn)品生產(chǎn)原理的情況下,確定適合企業(yè)產(chǎn)品原理的準確的成本核算方法:分批法、分步法,作業(yè)成本法??茖W、合理、準確、清晰。
5、最根本的目標:降低成本目標方向;原材料,人工費,制造費用。
6、深入了解企業(yè)產(chǎn)品原理及生產(chǎn)流程后,對企業(yè)產(chǎn)品的各項成本的深入剖析,找到管理空間及方法,與產(chǎn)品相關的各因素充分結合。
1、確定對接的職能部門及對接需求,
2、根據(jù)管理目標找到管理方向,
3、成本數(shù)據(jù)分析,準確記錄、核算每一環(huán)節(jié)的成本數(shù)據(jù);
4、輔助生產(chǎn)管理,了解并參與制定生產(chǎn)部門的績效指標
5、配合生產(chǎn)部門完成目標管理體系,對生產(chǎn)成本的結果進行合理分析,并協(xié)同生產(chǎn)部門負責人對結果進行管理改善。
任職條件:
1、了解同行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品概況,查詢相關的產(chǎn)品信息,原材料采購渠道,產(chǎn)品價格,產(chǎn)品毛利率,對標本企業(yè)的各項成本信息。
2、了解產(chǎn)品的設計、研發(fā)原理;產(chǎn)品成本組成的各項費用數(shù)據(jù);了解產(chǎn)品形成的各部分組成;了解企業(yè)歷史成本的變化情況。
3、產(chǎn)品從原材料領料,投入生產(chǎn)、制造環(huán)節(jié),生產(chǎn)設備的使用,人工的工作流程,各項期間費用的產(chǎn)生。
4、了解產(chǎn)品生產(chǎn)原理的情況下,確定適合企業(yè)產(chǎn)品原理的準確的成本核算方法:分批法、分步法,作業(yè)成本法??茖W、合理、準確、清晰。
5、最根本的目標:降低成本目標方向;原材料,人工費,制造費用。
6、深入了解企業(yè)產(chǎn)品原理及生產(chǎn)流程后,對企業(yè)產(chǎn)品的各項成本的深入剖析,找到管理空間及方法,與產(chǎn)品相關的各因素充分結合。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東吳南路45號城南科技園
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職位發(fā)布者
HR
江蘇芯夢半導體設備有限公司
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電子·微電子
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
-
吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迎春南路68號
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