職位描述
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工作職責:
1、 負責全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、 負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),完成公司營業(yè)指標;
3、 負責管理店鋪的日常工作、安排店鋪各員工的工作崗位及范圍,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時向分區(qū)業(yè)務(wù)主管反映員工動態(tài),并進行相關(guān)培訓(xùn);
4、 負責盤點、賬目核對、貨品補給、貨品安全、物料補給及物料監(jiān)控;
5、 負責協(xié)助分區(qū)業(yè)務(wù)主管與所在商場的主管溝通與協(xié)調(diào),及時傳達商場與公司的信息;
6、 負責定時按要求提供周圍品牌在商場的推廣及促銷活動;
7、 負責管理分店人事紀律問題,激發(fā)員工的工作熱情,對員工的培訓(xùn)教育;
8、 負責妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、 負責承辦由分區(qū)業(yè)務(wù)主管交辦之其它事務(wù)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷,具有七年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗,有大型零售品牌或珠寶行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的心理素質(zhì)及團隊推動力,較強的組織能力和執(zhí)行力;
3、 具有以客為本服務(wù)意識和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 為人正直、積極進取,工作責任心強,處事忠誠可靠;
5、 經(jīng)驗稍遜者,可應(yīng)聘副店長(請在郵件中注明應(yīng)聘職位)
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
1、 負責全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、 負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),完成公司營業(yè)指標;
3、 負責管理店鋪的日常工作、安排店鋪各員工的工作崗位及范圍,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時向分區(qū)業(yè)務(wù)主管反映員工動態(tài),并進行相關(guān)培訓(xùn);
4、 負責盤點、賬目核對、貨品補給、貨品安全、物料補給及物料監(jiān)控;
5、 負責協(xié)助分區(qū)業(yè)務(wù)主管與所在商場的主管溝通與協(xié)調(diào),及時傳達商場與公司的信息;
6、 負責定時按要求提供周圍品牌在商場的推廣及促銷活動;
7、 負責管理分店人事紀律問題,激發(fā)員工的工作熱情,對員工的培訓(xùn)教育;
8、 負責妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、 負責承辦由分區(qū)業(yè)務(wù)主管交辦之其它事務(wù)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷,具有七年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗,有大型零售品牌或珠寶行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的心理素質(zhì)及團隊推動力,較強的組織能力和執(zhí)行力;
3、 具有以客為本服務(wù)意識和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 為人正直、積極進取,工作責任心強,處事忠誠可靠;
5、 經(jīng)驗稍遜者,可應(yīng)聘副店長(請在郵件中注明應(yīng)聘職位)
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
工作地點
地址:周生生專柜
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職位發(fā)布者
徐美燕HR
周生生(中國)商業(yè)有限公司上海分公司
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珠寶/化妝品/鐘表
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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淮海中路755號新華聯(lián)大廈東樓14層14A室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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