職位描述
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崗位職責:
1、審核和維護客戶相關(guān)質(zhì)量文件和規(guī)范,確保產(chǎn)品生產(chǎn)能符合客戶訂單要求;
2、監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),要求供應(yīng)商針對不符合調(diào)查不良原因并制定避免類似問題再次發(fā)生的措施,跟蹤措施關(guān)閉及措施有效性;
3、對指定產(chǎn)品線, 開發(fā)并維護質(zhì)量作業(yè)指導書,檢驗計劃,檢驗方法,培訓檢驗和生產(chǎn)人員如何檢驗。跟蹤相應(yīng)產(chǎn)品線質(zhì)量表現(xiàn)的趨勢并實施持續(xù)性改善措施;
4、審查與產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)的制造計劃(工單),方法和程序規(guī)范;
5、與檢驗,制造工程,制造,采購和發(fā)貨人員緊密合作,共同致力于程序方面的改善,包括操作方法、工裝、成本以及其它與產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)的領(lǐng)域;
6、定期準備質(zhì)量相關(guān)統(tǒng)計報告(質(zhì)量指數(shù),損耗/報廢趨勢,差異分析,供應(yīng)商表現(xiàn),糾正預防措施報告等);
7、能夠適應(yīng)出差;
8、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3 年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品開發(fā)五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)、QC 七大手法等質(zhì)量管理知識;
3、熟悉掌握 8D 分析與運用;熟悉 8D 績效管理、分層審核者優(yōu)先;
4、客訴處理經(jīng)驗及現(xiàn)場質(zhì)量問題、供應(yīng)商質(zhì)量管控處理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
1、審核和維護客戶相關(guān)質(zhì)量文件和規(guī)范,確保產(chǎn)品生產(chǎn)能符合客戶訂單要求;
2、監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),要求供應(yīng)商針對不符合調(diào)查不良原因并制定避免類似問題再次發(fā)生的措施,跟蹤措施關(guān)閉及措施有效性;
3、對指定產(chǎn)品線, 開發(fā)并維護質(zhì)量作業(yè)指導書,檢驗計劃,檢驗方法,培訓檢驗和生產(chǎn)人員如何檢驗。跟蹤相應(yīng)產(chǎn)品線質(zhì)量表現(xiàn)的趨勢并實施持續(xù)性改善措施;
4、審查與產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)的制造計劃(工單),方法和程序規(guī)范;
5、與檢驗,制造工程,制造,采購和發(fā)貨人員緊密合作,共同致力于程序方面的改善,包括操作方法、工裝、成本以及其它與產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)的領(lǐng)域;
6、定期準備質(zhì)量相關(guān)統(tǒng)計報告(質(zhì)量指數(shù),損耗/報廢趨勢,差異分析,供應(yīng)商表現(xiàn),糾正預防措施報告等);
7、能夠適應(yīng)出差;
8、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3 年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品開發(fā)五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)、QC 七大手法等質(zhì)量管理知識;
3、熟悉掌握 8D 分析與運用;熟悉 8D 績效管理、分層審核者優(yōu)先;
4、客訴處理經(jīng)驗及現(xiàn)場質(zhì)量問題、供應(yīng)商質(zhì)量管控處理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
工作地點
地址:滁州南譙區(qū)中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)泉州路712號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周女士HR
浙江凱威碳材料有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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甌江口新區(qū)靈華路478號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2003人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
