計(jì)劃運(yùn)營(yíng) 總監(jiān)
20000-30000元
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司“計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系”,制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控、進(jìn)度跟蹤與閉環(huán)管理。
2. 建立統(tǒng)一的“物業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)庫(kù)”,整合全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括品質(zhì)檢查、客戶滿意度、投訴處理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、安全管理、人員效能等核心指標(biāo)。
3. 開展“運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、診斷與預(yù)警”,定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別短板、風(fēng)險(xiǎn)及異常波動(dòng),為管理層決策提供依據(jù)。
4. 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行“預(yù)警、督辦、復(fù)盤”,推動(dòng)問題整改落地,提升整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性與合規(guī)性。
5. 優(yōu)化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢查機(jī)制與運(yùn)營(yíng)流程,監(jiān)督各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。
6. 組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議、專項(xiàng)復(fù)盤、跨部門協(xié)同,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成。
7. 本崗位“不涉及多種經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及收益指標(biāo)”,聚焦計(jì)劃達(dá)成、過程管控、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)保障與風(fēng)險(xiǎn)防控。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上“中大型物業(yè)集團(tuán)/區(qū)域運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)管理”相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通物業(yè)全流程運(yùn)營(yíng)邏輯、品質(zhì)管控體系、數(shù)據(jù)指標(biāo)管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力。
3. 具備優(yōu)秀的“計(jì)劃管控、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、跨部門協(xié)調(diào)”能力,能獨(dú)立推動(dòng)體系落地與問題整改。
4. 熟練使用辦公軟件,具備運(yùn)營(yíng)報(bào)表、分析報(bào)告、制度流程編寫能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、抗壓及溝通能力。
1. 負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司“計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系”,制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控、進(jìn)度跟蹤與閉環(huán)管理。
2. 建立統(tǒng)一的“物業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)庫(kù)”,整合全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括品質(zhì)檢查、客戶滿意度、投訴處理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、安全管理、人員效能等核心指標(biāo)。
3. 開展“運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、診斷與預(yù)警”,定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別短板、風(fēng)險(xiǎn)及異常波動(dòng),為管理層決策提供依據(jù)。
4. 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行“預(yù)警、督辦、復(fù)盤”,推動(dòng)問題整改落地,提升整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性與合規(guī)性。
5. 優(yōu)化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢查機(jī)制與運(yùn)營(yíng)流程,監(jiān)督各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。
6. 組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議、專項(xiàng)復(fù)盤、跨部門協(xié)同,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成。
7. 本崗位“不涉及多種經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及收益指標(biāo)”,聚焦計(jì)劃達(dá)成、過程管控、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)保障與風(fēng)險(xiǎn)防控。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上“中大型物業(yè)集團(tuán)/區(qū)域運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)管理”相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通物業(yè)全流程運(yùn)營(yíng)邏輯、品質(zhì)管控體系、數(shù)據(jù)指標(biāo)管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力。
3. 具備優(yōu)秀的“計(jì)劃管控、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、跨部門協(xié)調(diào)”能力,能獨(dú)立推動(dòng)體系落地與問題整改。
4. 熟練使用辦公軟件,具備運(yùn)營(yíng)報(bào)表、分析報(bào)告、制度流程編寫能力。
5. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、抗壓及溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:中山東二路600號(hào)
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職位發(fā)布者
鮑少芬HR
上海高地物業(yè)管理有限公司
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保險(xiǎn)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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寶山區(qū)寶楊路2017號(hào)A-395
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2026-05-06 16:02:50
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
