應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司要求確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1)招聘準(zhǔn)備:確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試，確定試聘人選。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強(qiáng)制分配法 ) ，對員工進(jìn)行定期考核。
5、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
薪酬體系：
薪資：底薪 崗位津貼 管理津貼 培訓(xùn)津貼 團(tuán)隊津貼 績效 其他收入 上不封頂 表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升人事總監(jiān) 。歡迎經(jīng)驗豐富者投遞，有意向者可面談。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司（時代華庭西北）
