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很多人不敢來做銷售，認為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了……
可您沒察覺，您在沒有任何挑戰(zhàn)的崗位1年，您的圈子就會變更小，溫室中3年您會與社會時代脫軌……
【工作職責】
1. 樓盤資源開拓與維護：作為社區(qū)及商圈資源維護專家，掌握區(qū)域樓盤情況，與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
2. 客戶開拓與置業(yè)咨詢：利用樂有家APP等數(shù)字化大平臺，協(xié)助客戶進行置業(yè)規(guī)劃，為客戶提供房地產(chǎn)政策咨詢、帶領客戶VR/現(xiàn)場看房，提供房產(chǎn)交易服務解決方案；
3.交易商務談判與服務：組織業(yè)主與客戶雙方商談，促進交易。
經(jīng)紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金：
【崗位薪酬】
1、置業(yè)助理 ，無需業(yè)績考核
本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）
大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）
置業(yè)顧問，有業(yè)績考核，底薪補貼4600-11000，業(yè)績獎55%-80%
高薪高獎金，一單10萬不是夢！
2、行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%，團隊平均月收入1.2-3萬，收入無上限！
3、專屬老員工一對一帶教與免費培訓；
4、五險一金、節(jié)假日大禮包、不定時聚餐團建活動......超多福利，等你來解鎖！
【三級培訓體制】
1、樂有家學院：自己的培訓企業(yè)大學，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習
2、基地培訓：區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓
3、導師一對一帶教：每日一訓 每日一考，理論加實踐性的專業(yè)輔導
【聯(lián)系我們】
95后HR：宋主任（歡迎主動聯(lián)系，畢業(yè)季招聘高峰期，請主動咨詢面試相關安排）