職位描述
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目標(biāo)管理,部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)力
加入易視界,咱們有:
1、薪資待遇:規(guī)模實(shí)力行業(yè)佼佼者,薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平;
2、多種激勵:超額獎金、高額提成和分紅、各種獎勵、月度、年度評優(yōu)、調(diào)薪;
3、人才培養(yǎng)體系:學(xué)習(xí)型組織,助力員工成長,內(nèi)部孵化優(yōu)秀人才;
4、晉升成長之路:完善的晉升機(jī)制,儲備店長—店長—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):溫馨的生日party和禮物,每月團(tuán)建旅游、部門聚餐;
6、鄭州三十多家門店可就近分配。
任職要求:
1、男女不限,有實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
2、認(rèn)同企業(yè)文化核心價值觀,具備良好的客戶服務(wù)意識,注重品牌維護(hù);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往、溝通、應(yīng)變及解決問題的能力。
崗位職責(zé):
①全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成,做好門店分工管理工作。
②監(jiān)督商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)及監(jiān)督門店內(nèi)外的5S管理;
③妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
④關(guān)注伙伴個人成長及個人晉升。
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1、薪資待遇:規(guī)模實(shí)力行業(yè)佼佼者,薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平;
2、多種激勵:超額獎金、高額提成和分紅、各種獎勵、月度、年度評優(yōu)、調(diào)薪;
3、人才培養(yǎng)體系:學(xué)習(xí)型組織,助力員工成長,內(nèi)部孵化優(yōu)秀人才;
4、晉升成長之路:完善的晉升機(jī)制,儲備店長—店長—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):溫馨的生日party和禮物,每月團(tuán)建旅游、部門聚餐;
6、鄭州三十多家門店可就近分配。
任職要求:
1、男女不限,有實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
2、認(rèn)同企業(yè)文化核心價值觀,具備良好的客戶服務(wù)意識,注重品牌維護(hù);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往、溝通、應(yīng)變及解決問題的能力。
崗位職責(zé):
①全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成,做好門店分工管理工作。
②監(jiān)督商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)及監(jiān)督門店內(nèi)外的5S管理;
③妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
④關(guān)注伙伴個人成長及個人晉升。
工作地點(diǎn)
地址:儋州王鼎國際王鼎國際12樓12013易視界
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳夢娜/..HR
鄭州易視界實(shí)業(yè)有限公司
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
