杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
培養(yǎng)目標(biāo):花1-2年時(shí)間培養(yǎng)成帶7-10人團(tuán)隊(duì)的管理精英!
工作內(nèi)容:
1.前期(1-3個(gè)月):學(xué)習(xí)綜合金融知識(shí),老客戶(hù)服務(wù)、老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā),按客戶(hù)的不用類(lèi)型,建立系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)方式,熟悉經(jīng)營(yíng)流程及政策;
2.后期(3個(gè)月后):負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展自己的隊(duì)伍,組織開(kāi)展員工培訓(xùn);人才梯隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才;
薪資福利:
1.底薪 績(jī)效 提成(8-26%) 津貼 管理收入 年終獎(jiǎng)等,復(fù)合薪資收入~
入職1年 平均年薪15萬(wàn)
入職1-2年 平均年薪40萬(wàn)
入職2年以上 平均年薪100萬(wàn)
2.不定期杭州周邊游、國(guó)內(nèi)外旅游,每季度團(tuán)建~
3.完善的福利保障制度,提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn),高額養(yǎng)老金~
4.正規(guī)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,幫助新人穩(wěn)步成長(zhǎng)
5.........太多了寫(xiě)不下來(lái)
自主性強(qiáng):時(shí)間自主、工作模式自主、收入自主、社交自主~
工作時(shí)間:8:30打上班卡,不打下班卡!5天8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息!
崗位要求:
1.23-45周歲,本科及以上學(xué)歷,特優(yōu)秀者可放寬;
2.學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)、有夢(mèng)想,想挑戰(zhàn)高薪,行動(dòng)力強(qiáng),對(duì)自己有更高的發(fā)展要求;
3.品行端正、誠(chéng)信為本,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
4.接受小白、應(yīng)屆生,希望你我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系、和1對(duì)1帶教師傅,
我們團(tuán)隊(duì)都是年輕人,氛圍很好,沒(méi)有惡性競(jìng)爭(zhēng)~同事們都超奈斯~新伙伴可以很快融入我們!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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杭州市下城區(qū)青春坊33幢
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質(zhì)量主管 10000-15000元3年以上 本科蘇州博海創(chuàng)業(yè)微系統(tǒng)有限公司
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生產(chǎn)主管 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京廣慈醫(yī)療科技有限公司
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培訓(xùn)文化主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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宜興官林夢(mèng)想城肯德基服務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限肯德基有限公司
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客服主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州唐園企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
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活動(dòng)策劃專(zhuān)員/主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州百味餐飲管理有限公司

2026-05-09 23:28:26
505人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
