職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門整體的安全、品質(zhì)、成本、交付、培訓(xùn)及持續(xù)改善活動,監(jiān)控并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo),建立穩(wěn)健的品質(zhì)管理體系;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料與外協(xié)來料的品質(zhì)及內(nèi)部過程質(zhì)量的監(jiān)控與改善;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門間的協(xié)作,應(yīng)對客戶投訴,做到快速響應(yīng)提高客戶品質(zhì)滿意度,應(yīng)對內(nèi)外部審核,確保問題整改的及時性;
4.負(fù)責(zé)部門體系文件的管理與落實,確保部門體系運行的適宜性.充分性、有效性;
5.協(xié)調(diào)組織部門與其他工廠間的品居對標(biāo)活動。
任職資格:
1.10年以上大中型制造企業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001質(zhì)量體系,具備一定的質(zhì)量管理理念;
2.具備質(zhì)量分析、統(tǒng)計、質(zhì)量工具的應(yīng)用能力,和團(tuán)隊驅(qū)動力;
3.具備目標(biāo)管理能力和良好的執(zhí)行力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)(書在和口頭)能力;
4.能熟練運用英語交流溝通;
1.負(fù)責(zé)部門整體的安全、品質(zhì)、成本、交付、培訓(xùn)及持續(xù)改善活動,監(jiān)控并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo),建立穩(wěn)健的品質(zhì)管理體系;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料與外協(xié)來料的品質(zhì)及內(nèi)部過程質(zhì)量的監(jiān)控與改善;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門間的協(xié)作,應(yīng)對客戶投訴,做到快速響應(yīng)提高客戶品質(zhì)滿意度,應(yīng)對內(nèi)外部審核,確保問題整改的及時性;
4.負(fù)責(zé)部門體系文件的管理與落實,確保部門體系運行的適宜性.充分性、有效性;
5.協(xié)調(diào)組織部門與其他工廠間的品居對標(biāo)活動。
任職資格:
1.10年以上大中型制造企業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001質(zhì)量體系,具備一定的質(zhì)量管理理念;
2.具備質(zhì)量分析、統(tǒng)計、質(zhì)量工具的應(yīng)用能力,和團(tuán)隊驅(qū)動力;
3.具備目標(biāo)管理能力和良好的執(zhí)行力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)(書在和口頭)能力;
4.能熟練運用英語交流溝通;
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱康路668號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
杭州大和熱磁電子有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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濱康路668號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 10:11:22
1800人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
