職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定客戶走訪計(jì)劃,并推動落實(shí);
2、負(fù)責(zé)B級及事態(tài)升級為II級的客訴問題處理;
3、協(xié)助客服工程師處理疑難客訴問題;
4、負(fù)責(zé)客訴問題定期匯總分析,制定改善措施,水平展開,預(yù)防重復(fù)發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)本科質(zhì)量記錄、標(biāo)準(zhǔn)及文件審核工作;
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系的要求;
2、各類異常反饋處理流程;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和與他人溝通的能力;
4、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng);
5、英語口語好,可正常交流。
福利待遇:
1.薪資:綜合月薪9K-11K,年底2個(gè)月或以上年終獎(jiǎng);
2.社保:入職繳納五險(xiǎn)一金;
3.食宿:提供宿舍、員工食堂;
4.福利:員工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動、運(yùn)動會、職工體檢、節(jié)日禮品等。
上班地點(diǎn):
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號
福耀玻璃(蘇州)有限公司
1、負(fù)責(zé)制定客戶走訪計(jì)劃,并推動落實(shí);
2、負(fù)責(zé)B級及事態(tài)升級為II級的客訴問題處理;
3、協(xié)助客服工程師處理疑難客訴問題;
4、負(fù)責(zé)客訴問題定期匯總分析,制定改善措施,水平展開,預(yù)防重復(fù)發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)本科質(zhì)量記錄、標(biāo)準(zhǔn)及文件審核工作;
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系的要求;
2、各類異常反饋處理流程;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和與他人溝通的能力;
4、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng);
5、英語口語好,可正常交流。
福利待遇:
1.薪資:綜合月薪9K-11K,年底2個(gè)月或以上年終獎(jiǎng);
2.社保:入職繳納五險(xiǎn)一金;
3.食宿:提供宿舍、員工食堂;
4.福利:員工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動、運(yùn)動會、職工體檢、節(jié)日禮品等。
上班地點(diǎn):
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號
福耀玻璃(蘇州)有限公司
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)漕湖大道23號
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福耀玻璃(蘇州)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
相城區(qū)漕湖大道
相似職位
-
資深失效分析工程師(失效分析經(jīng)理) (職位編號:tsmcnj000523) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
行政助理 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司
-
焊接調(diào)機(jī) 面議2年以上 中技蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
-
采購助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州起能電力科技有限公司
-
招銑工-月入10000(提供低價(jià)住宿) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇東宇工程機(jī)械有限公司
-
研發(fā)技術(shù)部總工 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢中科瑞華生態(tài)科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 12:23:37
747人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
