崗位職責(zé):
1、梳理修訂產(chǎn)品交付后的質(zhì)量管控流程和相關(guān)制度,并依據(jù)流程進行問題的跟蹤處理;
2、參與產(chǎn)品交付后活動作業(yè)標(biāo)準制定,確保質(zhì)量控制有標(biāo)準可依;
3、受理客戶投訴,妥善及時處理顧客提出的問題,監(jiān)控客訴受理過程;
4、組織協(xié)調(diào)多部門以及工廠的資源,快速解決問題,確保市場反饋質(zhì)量問題及時解決;
3、負責(zé)客戶抱怨及質(zhì)量問題解決全流程,跟進所有失效分析,并擬定相關(guān)重點工作要求事項及追蹤;
5、參與不良品分析、異常反饋處理分析,及相應(yīng)對策的制定,并提出相關(guān)臨時及永久性糾正措施并在必要時回復(fù)(8 D report)給客戶;
6、每周、月對客訴進行統(tǒng)計及分析,對重大問題進行專案改進,跟進閉環(huán),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量
7、建立市場反饋問題數(shù)據(jù)庫,整理周度、月度、季度及年度質(zhì)量數(shù)據(jù)為開發(fā)過程持續(xù)改進提供支持
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,了解ISO9001等體系流程;
2、掌握常用的質(zhì)量工具(五大工具、QC7手法、8D、FMEA、控制計劃等);
3、熟悉電子器件知識、電路原理等知識,能看懂原理圖;
4、能夠獨立開展工作,并且有推進問題解決的方法和思路,達成既定目標(biāo)。
5、具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,有能力解決復(fù)雜的客戶問題并領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊;
6、理工科大專及以上學(xué)歷;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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清河街道穎南路333號穎州碧桂園11#商住樓114室
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餓了么-高級數(shù)據(jù)分析專家-揚州 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
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新媒體運營 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇美瑞斯游樂設(shè)備科技有限公司
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軟件開發(fā) /測試 15000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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解決方案測試od 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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規(guī)控算法工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團工程機械股份有限公司
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移動開發(fā)工程師 13000-26000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-13 19:27:20
1385人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
