職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位說明:
技術(shù)培養(yǎng)方向:網(wǎng)絡(luò)安全;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)政府客戶項目中的日常運(yùn)維工作,主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項目管理工作,工作模式短期短頻率出差,往核心骨干方向培養(yǎng);
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識,路由交換原理,防火墻知識,常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。
3. 了解主流品牌H3C,HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計知識經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項目管理基礎(chǔ)知識。
教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級認(rèn)證之一,有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先,有安全認(rèn)證,客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
實(shí)習(xí)待遇:
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪;實(shí)習(xí)期間每2個月考核一次,根據(jù)考核情況加薪;轉(zhuǎn)正根據(jù)實(shí)習(xí)期間成長情況定級定薪;轉(zhuǎn)正后一年2次職級薪資評估調(diào)整機(jī)會。
技術(shù)培養(yǎng)方向:網(wǎng)絡(luò)安全;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)政府客戶項目中的日常運(yùn)維工作,主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項目管理工作,工作模式短期短頻率出差,往核心骨干方向培養(yǎng);
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識,路由交換原理,防火墻知識,常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。
3. 了解主流品牌H3C,HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計知識經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項目管理基礎(chǔ)知識。
教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級認(rèn)證之一,有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先,有安全認(rèn)證,客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
實(shí)習(xí)待遇:
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪;實(shí)習(xí)期間每2個月考核一次,根據(jù)考核情況加薪;轉(zhuǎn)正根據(jù)實(shí)習(xí)期間成長情況定級定薪;轉(zhuǎn)正后一年2次職級薪資評估調(diào)整機(jī)會。
ps:該崗位是希望招聘骨干工程師,從實(shí)習(xí)生開始培養(yǎng),奔著能在星漢長期穩(wěn)定成長為骨干的目標(biāo)去的,暫不考慮只找短暫實(shí)習(xí)的同學(xué)哦;
工作地點(diǎn)
地址:泉州南安市西溪創(chuàng)智中心1號樓B2座6層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳小姐HR
浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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錫山區(qū)迎賓南路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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