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崗位職責:

1、供應商開發(fā)管理
？根據(jù)采購部門的申請，組織對新供應商實施質(zhì)量評審。
？組織實施常規(guī)的供應商能力評審和考評，并推動供應商的自主開發(fā)計劃。
？組織實施對供應商的培訓，促使供應商持續(xù)提高能力水平。
？配合采購部門開展合作以達到成本目標。
2.供應商質(zhì)量管理
？對來料檢驗，生產(chǎn)線發(fā)生的來料質(zhì)量問題進行分析，遏制措施的制定，供應商的通知，改進措施的制定和追蹤。
？供應商不合格品的退貨和相關(guān)索賠；
？組織供應商管理質(zhì)量評審(MQR)，支持工廠跟蹤供應商質(zhì)量問題的解決過程和改進措施。
？對于客戶現(xiàn)場及售后服務發(fā)現(xiàn)的屬于供應商質(zhì)量的問題進行分析，責任判斷，供應商問題改進。
？組織開展年度供應商等級評比。
3、質(zhì)量統(tǒng)計分析
？負責編制月度供應商考核表和供應商質(zhì)量月報。
4、內(nèi)部協(xié)同工作
與技術(shù)中心、采購部、制造部建立有效的供應商質(zhì)量問題處理溝通機制。

任職資格：
1、本科以上學歷，機械、機電、車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識及工藝知識；
4、良好的溝通能力、全局意識及危機處理能力。
具備良好的團隊意識。