崗位職責(zé):
1. 有色礦冶及固廢處理領(lǐng)域大數(shù)據(jù)挖掘分析及建模,大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和維護(hù),大數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)及平臺維護(hù);
2. 基于任務(wù)數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)清洗、存儲、計(jì)算、分析等工作,根據(jù)分析結(jié)果產(chǎn)出相關(guān)的分析報(bào)告及解決方案;
3. 利用工廠運(yùn)行數(shù)據(jù),如工藝、設(shè)備、圖像、視頻等相關(guān)多源數(shù)據(jù),開展智能控制、設(shè)備預(yù)測性維護(hù)、圖像識別等相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 國內(nèi)外大學(xué)***本科以上學(xué)歷,機(jī)械、熱能、冶金、化工、數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2. 熟練掌握C 、C#、Python、JavaScript等編程語言中的一種或幾種;
3. 熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析或者有相關(guān)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有深度學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和市場推廣能力,能吃苦耐勞,勝任出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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復(fù)興路12號
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產(chǎn)品認(rèn)證工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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項(xiàng)目申報(bào) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州雙金實(shí)業(yè)有限公司
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自控工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司
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充電樁研發(fā)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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java軟件開發(fā)工程師 1000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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招生顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常熟市蘇常外國語學(xué)校

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