職位描述
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崗位描述:
1、組織制程質(zhì)量問題處理(組織緊急應(yīng)變處理、發(fā)出異常通知、召開質(zhì)量分析會找出根本原因、制定根治對策并追蹤整改關(guān)閉),監(jiān)控制程質(zhì)量問題的質(zhì)量分析會及其整改進(jìn)度;
2、協(xié)助顧客質(zhì)量問題、供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理,制程驗證及跟蹤;
3、協(xié)助體系進(jìn)行過程審核和產(chǎn)品審核,分層審核;
4、產(chǎn)品SPC工作推進(jìn)、不合格品處理及不符合項追蹤;
5、參與新品的制程和出貨檢驗,確認(rèn)當(dāng)班生產(chǎn)、交付新品質(zhì)量狀態(tài),異常處理;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場品管人員的檢驗技能指導(dǎo)和質(zhì)量意識培訓(xùn);
7、例行試驗計劃涉及產(chǎn)品質(zhì)量一致性、穩(wěn)定性和可靠性測試;
8、質(zhì)量月度評審會資料;
任職要求:
1、從事同行業(yè)或汽車業(yè)質(zhì)量工作3年以上者;
2、掌握制程、出貨質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、了解5大核心工具(掌握FMEA、MSA、SPC);
4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量判定和處理能力;
5、具備過程審核、產(chǎn)品審核、分層審核能力;
6、掌握8D手法、5Why手法和主持召開質(zhì)量分析會能力;
1、組織制程質(zhì)量問題處理(組織緊急應(yīng)變處理、發(fā)出異常通知、召開質(zhì)量分析會找出根本原因、制定根治對策并追蹤整改關(guān)閉),監(jiān)控制程質(zhì)量問題的質(zhì)量分析會及其整改進(jìn)度;
2、協(xié)助顧客質(zhì)量問題、供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理,制程驗證及跟蹤;
3、協(xié)助體系進(jìn)行過程審核和產(chǎn)品審核,分層審核;
4、產(chǎn)品SPC工作推進(jìn)、不合格品處理及不符合項追蹤;
5、參與新品的制程和出貨檢驗,確認(rèn)當(dāng)班生產(chǎn)、交付新品質(zhì)量狀態(tài),異常處理;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場品管人員的檢驗技能指導(dǎo)和質(zhì)量意識培訓(xùn);
7、例行試驗計劃涉及產(chǎn)品質(zhì)量一致性、穩(wěn)定性和可靠性測試;
8、質(zhì)量月度評審會資料;
任職要求:
1、從事同行業(yè)或汽車業(yè)質(zhì)量工作3年以上者;
2、掌握制程、出貨質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、了解5大核心工具(掌握FMEA、MSA、SPC);
4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量判定和處理能力;
5、具備過程審核、產(chǎn)品審核、分層審核能力;
6、掌握8D手法、5Why手法和主持召開質(zhì)量分析會能力;
工作地點
地址:信陽固始縣湯銅路與香樟大道交界口向南200米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭偉偉HR
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