職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.對所管理物業(yè)項(xiàng)目的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程控制和完成結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的流程管理,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)處理及協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;
4.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目緊急突發(fā)事件;
5.根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力要求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上,有3年以公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、擅長學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位等物業(yè)項(xiàng)目,有應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
特別說明:工作地點(diǎn)在湖北、湖南、河南三省,能接受華中大區(qū)內(nèi)調(diào)動
1.對所管理物業(yè)項(xiàng)目的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程控制和完成結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的流程管理,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)處理及協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;
4.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目緊急突發(fā)事件;
5.根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力要求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上,有3年以公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、擅長學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位等物業(yè)項(xiàng)目,有應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
特別說明:工作地點(diǎn)在湖北、湖南、河南三省,能接受華中大區(qū)內(nèi)調(diào)動
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)書城路46號金地格林小城萊茵區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jind..HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
地址:武漢市洪山區(qū)書城路
相似職位
-
數(shù)控車床技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州格萊銳精密機(jī)械科技有限公司
-
急招兩名STA工程師 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都航天模塑南京有限公司
-
車身工程師(車身及開閉件) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計(jì)有限公司
-
急聘技工 月入8000(五險(xiǎn)一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京捷??萍加邢薰?
-
海外商務(wù)支持 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中天寬帶技術(shù)有限公司
-
軟件開發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京工大數(shù)控科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-24 07:50:21
1610人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
