職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)景區(qū)衛(wèi)生工作,具體負(fù)責(zé)全景區(qū)的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 、必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進(jìn)行認(rèn)真記錄,每月對各項(xiàng)管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評價,并填寫相應(yīng)表格。
3、負(fù)責(zé)制定每月管理工作實(shí)施計(jì)劃,并對工作計(jì)劃3逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實(shí),抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。
保潔主管應(yīng)對景區(qū)現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任4范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次
全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔責(zé)任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。
4、應(yīng)對各項(xiàng)管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點(diǎn),兼顧全面
5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理工作的整改措施,對檢查出來6問題較為嚴(yán)重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
2 、必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進(jìn)行認(rèn)真記錄,每月對各項(xiàng)管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評價,并填寫相應(yīng)表格。
3、負(fù)責(zé)制定每月管理工作實(shí)施計(jì)劃,并對工作計(jì)劃3逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實(shí),抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。
保潔主管應(yīng)對景區(qū)現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任4范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次
全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔責(zé)任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。
4、應(yīng)對各項(xiàng)管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點(diǎn),兼顧全面
5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理工作的整改措施,對檢查出來6問題較為嚴(yán)重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)中交國際中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃嘉欣/..HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司海南分公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
相似職位
-
訂單主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限超信外包服務(wù)有限公司
-
采購主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫市隆盛軌道科技有限公司
-
主辦會計(jì) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇斯美爾光電科技有限公司
-
現(xiàn)金會計(jì)~送橋工業(yè)集中區(qū) 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇斯美爾光電科技有限公司
-
物聯(lián)高級主管工程師 10000-15000元3年以上 本科遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司
-
保潔 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京互聯(lián)維高科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1500人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
