應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-31 09:24:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、了解各業(yè)務中心狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務政策并促進人力資源政策在業(yè)務部門的有效實施；
2、針對業(yè)務團隊情況，有效實施人才發(fā)展計劃；
3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為工廠提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4、通過與管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
任職要求：
1、本科或以上學歷、專業(yè)不限；
2、較強的邏輯思考、學習能力和抗壓力；
3、溝通協(xié)調能力強，有親和力，有責任心；
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉HR流程體系；
5、有制造業(yè)人力資源BP工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
