職位描述
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【有意向者請直接投遞附件簡歷,如評估合適1-3個工作日內(nèi)會電話聯(lián)系】
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與人員培養(yǎng)要求,參與培訓體系與課程體系的構(gòu)建,制定年度培訓計劃并組織實施;
2. 負責通用型素質(zhì)類課程開發(fā),編制培訓教材、手冊等;協(xié)同業(yè)務部門溝通培訓需求,制定培訓計劃,負責培訓供應商渠道開發(fā)及培訓資源引進,助力業(yè)務提升;
3. 主導完成新員工培養(yǎng)項目,應市場、公司業(yè)務變化、制度變化等不定期優(yōu)化項目形式及內(nèi)容,并參與培訓課程講授;
4. 參與內(nèi)訓師管理體系、核心骨干員工培養(yǎng)項目、管理人員領導力賦能等項目的全流程交付,包含培訓方案思考與設計、項目規(guī)則賦能、學員考核、培訓交付和培訓成果驗收等;
5. 運營管理E-Learning線上學習平臺,使線上和線下培訓相結(jié)合,提升培訓效果與員工參與度;
6. 制定及執(zhí)行年度企業(yè)文化建設規(guī)劃方案,負責公司各項文化活動的設計與高質(zhì)量開展,助力組織氛圍提升。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè);
2. 5年以上培訓管理
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)TBD云集中心2號樓C座
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職位發(fā)布者
HR
北京萬維盈創(chuàng)科技發(fā)展有限公司
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公司規(guī)模未知
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北京市昌平區(qū)回龍觀龍澤苑西區(qū)綜合樓四層

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