職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)用戶中心的各項(xiàng)經(jīng)營、管理工作,完成年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2.調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌實(shí)施用戶中心年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效地分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
4.完善用戶中心各項(xiàng)管理,健全各崗位職責(zé)目標(biāo)和管理權(quán)限,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,建立健全監(jiān)督、考核流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等;
5.負(fù)責(zé)用戶中心公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通與對接,銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)與支持;組織相關(guān)協(xié)議、合同的治談與簽訂;
6.負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;
7.推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行廠家的管理體制;
8.協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作,堅(jiān)持 6S 管理,嚴(yán)格量化考核;
9.對所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,年齡不超過42周歲(含),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.具備2年以上豪華品牌總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或新能源品牌總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于8年且具備汽車相關(guān)專業(yè)理論知識;
6.認(rèn)可和理解鴻蒙智行和AITO兩個(gè)品牌企業(yè)文化;
7.對新能源汽車行業(yè)發(fā)展和用戶中心各項(xiàng)管理具備較好專業(yè)能力和獨(dú)立見解,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌和落地執(zhí)行能力。
1.全面負(fù)責(zé)用戶中心的各項(xiàng)經(jīng)營、管理工作,完成年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2.調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌實(shí)施用戶中心年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效地分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
4.完善用戶中心各項(xiàng)管理,健全各崗位職責(zé)目標(biāo)和管理權(quán)限,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,建立健全監(jiān)督、考核流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等;
5.負(fù)責(zé)用戶中心公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通與對接,銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)與支持;組織相關(guān)協(xié)議、合同的治談與簽訂;
6.負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;
7.推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行廠家的管理體制;
8.協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作,堅(jiān)持 6S 管理,嚴(yán)格量化考核;
9.對所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,年齡不超過42周歲(含),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.具備2年以上豪華品牌總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或新能源品牌總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
5.汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于8年且具備汽車相關(guān)專業(yè)理論知識;
6.認(rèn)可和理解鴻蒙智行和AITO兩個(gè)品牌企業(yè)文化;
7.對新能源汽車行業(yè)發(fā)展和用戶中心各項(xiàng)管理具備較好專業(yè)能力和獨(dú)立見解,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌和落地執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江潤州區(qū)鴻蒙智行用戶中心(問界
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北泓慶汽車銷售有限公司
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汽車·摩托車
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51-99人
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股份制企業(yè)
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北二環(huán)東路86號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-27 21:40:54
3033人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
