崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)維護、開拓招聘渠道,通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息.
2. 保持和各部門的密切溝通,收集招聘需求
3. 各招聘渠道中公司,職位信息的維護和更新
4. 候選人簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄。。
5. 及時生成各種招聘報表,進行數(shù)據(jù)匯總;
6. 更新、擴充現(xiàn)有人才庫。
任職資格:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對招聘工作有較高的熱情,較強的分析判斷能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,招聘相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、全勤獎、不加班
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-13 21:41:52
4895人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
