職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,梳理和制定信息化建設(shè)全生命周期的管理制度和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),提升整體項(xiàng)目管理水平,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化;
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,制定信息技術(shù)部全年的建設(shè)計(jì)劃,并參與部分項(xiàng)目的落地實(shí)施;
3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,提升IT團(tuán)隊(duì)科學(xué)管理和業(yè)技融合的能力,推進(jìn)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管控、人員梯隊(duì)培養(yǎng)方面的策略設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的綜合解決方案設(shè)計(jì)和評(píng)審,并管控整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程以及保障落地;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向,梳理業(yè)務(wù)邏輯,通過(guò)內(nèi)外部的調(diào)研,規(guī)劃整條業(yè)務(wù)線的科技建設(shè)訴求,并組織團(tuán)隊(duì)逐步落地;
6.參與公司數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)的規(guī)范統(tǒng)一,并以數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)應(yīng)用;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備15年及以上信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或8年及以上信托行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有金融企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備豐富的大型信息化項(xiàng)目、移動(dòng)端項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)金融等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),具備多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組建并帶領(lǐng)過(guò)超100 人以上的團(tuán)隊(duì),成功實(shí)施過(guò)5個(gè)以上大型項(xiàng)目;
4,熟知金融行業(yè)的IT痛點(diǎn),對(duì)信托行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型有過(guò)成功實(shí)施的方案,主導(dǎo)過(guò)一個(gè)以上在信托行業(yè)有影響力的項(xiàng)目案例的規(guī)劃和落地;
5.對(duì)信托業(yè)務(wù)有深入理解,熟悉信托公司在標(biāo)品業(yè)務(wù)、服務(wù)信托等業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方向的IT訴求,有成熟的落地方案和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠站在業(yè)務(wù)角度協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程方案;
6.主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)治理的項(xiàng)目案例,從制度梳理、平臺(tái)建設(shè)、指標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等進(jìn)行過(guò)全維度參與;
7.熟悉金融機(jī)構(gòu)信息科技治理體系建設(shè),有過(guò)相關(guān)治理架構(gòu)和治理體系搭建的經(jīng)驗(yàn);
8.熟悉各類(lèi)信息化項(xiàng)目建設(shè)的管理模式,如瀑布、敏捷等;
9.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,邏輯思維清晰,認(rèn)同公司文化,能合理安排相關(guān)科技工作。
工作地點(diǎn)
地址:西安新城區(qū)西安-新城區(qū)陜西信托大廈
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職位發(fā)布者
HR
西部信托有限公司
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信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西安市東新街232號(hào)陜西信托大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-09 07:57:38
2638人關(guān)注
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