應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-15 04:49:24
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、業(yè)務交圈：深度嵌入業(yè)務經(jīng)營會議與關鍵決策，與各事業(yè)部/條線建立常態(tài)化對接機制，基于業(yè)務痛點制定人力資源解決方案；
2、業(yè)務賦能：統(tǒng)籌區(qū)域人力戰(zhàn)略規(guī)劃，從組織、人才、激勵維度直接支撐規(guī)模增長與人效提升，實現(xiàn)人力對業(yè)務價值的可量化輸出；
3、組織與人才：主導組織效能診斷，建設人才供應鏈，確保關鍵崗位繼任計劃覆蓋率100%；
4、激勵與保留：設計市場化、彈性化薪酬激勵方案，核心人才年度保留率≥90%；
5、文化落地：推動企業(yè)文化在業(yè)務場景中轉化為行為準則與評價標準，員工滿意度連續(xù)三年復合增長。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限，具備業(yè)務思維與經(jīng)營視角；
2、5年以上品牌物企HR經(jīng)驗，其中3年以上跨區(qū)域HRD管理經(jīng)驗（在管體量≥1500萬方）；
3、強協(xié)同能力，能跨區(qū)域、跨條線推動變革，結果導向，善于用人力方案解決業(yè)務難題。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)紹興路161號野風現(xiàn)代中心北樓-1層
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職位發(fā)布者
紀海娟/..HR
世茂天成物業(yè)服務集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
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