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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源-招聘助理
工作地點：北京市銳創(chuàng)國際中心
一、 崗位職責
1. 協(xié)助招聘經理開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、反饋候選人結果等；
2. 收集并整理招聘數據，編寫招聘報表，分析招聘效果，并提出改進建議。
3. 協(xié)助招聘經理根據業(yè)務發(fā)展階段，負責制定部門階段性招聘策略；
4. 對崗位進行深度分析，通過有效的招聘實施協(xié)助招聘經理高效滿足用人部門的需求；
5. 通過mapping等方法了解行業(yè)內信息，給業(yè)務部門行業(yè)內信息輸入，梳理對應的尋訪目標公司，構建人才地圖，完善人才儲備，提升招聘效率，促進業(yè)務發(fā)展；
6. 以雇主品牌建設為目標，幫助業(yè)務建立戰(zhàn)略性人脈圈，成為公司和行業(yè)資深人士的連接者；
7. 其他任務： 根據需要支持人力資源團隊的其他日常工作。
二、崗位基本需求
1. 學歷要求：本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，如人力資源、心理學、管理學等。
2. 工作經驗：1年以上招聘相關工作經驗，有互聯(lián)網或外包服務行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 語言能力：英文書面良好
4. 技能要求：熟練使用辦公軟件，有招聘系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先。
5. 溝通能力：具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠快速融入團隊并與各方協(xié)作。
6. 細心且高效：具備良好的組織能力，注重細節(jié)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下完成多任務處理。
三、福利待遇
1、薪資范圍：7-8k
2、按國家標準繳納五險一金（公積金比例5% 5%）
3、試用期薪資不打折
工作地點：北京市銳創(chuàng)國際中心
一、 崗位職責
1. 協(xié)助招聘經理開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、反饋候選人結果等；
2. 收集并整理招聘數據，編寫招聘報表，分析招聘效果，并提出改進建議。
3. 協(xié)助招聘經理根據業(yè)務發(fā)展階段，負責制定部門階段性招聘策略；
4. 對崗位進行深度分析，通過有效的招聘實施協(xié)助招聘經理高效滿足用人部門的需求；
5. 通過mapping等方法了解行業(yè)內信息，給業(yè)務部門行業(yè)內信息輸入，梳理對應的尋訪目標公司，構建人才地圖，完善人才儲備，提升招聘效率，促進業(yè)務發(fā)展；
6. 以雇主品牌建設為目標，幫助業(yè)務建立戰(zhàn)略性人脈圈，成為公司和行業(yè)資深人士的連接者；
7. 其他任務： 根據需要支持人力資源團隊的其他日常工作。
二、崗位基本需求
1. 學歷要求：本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，如人力資源、心理學、管理學等。
2. 工作經驗：1年以上招聘相關工作經驗，有互聯(lián)網或外包服務行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 語言能力：英文書面良好
4. 技能要求：熟練使用辦公軟件，有招聘系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先。
5. 溝通能力：具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠快速融入團隊并與各方協(xié)作。
6. 細心且高效：具備良好的組織能力，注重細節(jié)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下完成多任務處理。
三、福利待遇
1、薪資范圍：7-8k
2、按國家標準繳納五險一金（公積金比例5% 5%）
3、試用期薪資不打折
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)銳創(chuàng)國際中心
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
