職位描述
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1. 組織公司人事的正常運作并監(jiān)督;
2. 組織擬訂公司員工隊伍建設的規(guī)劃或意見;
3、負責從法律角度出發(fā)組織起草、修改和完善各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的
優(yōu)化,并對公司公共資源進行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市場、渠道分析,人員選拔的機制建立和測試工具
的更新與完善等);擅長各類中高級人才的甄別和選拔;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2. 組織擬訂公司員工隊伍建設的規(guī)劃或意見;
3、負責從法律角度出發(fā)組織起草、修改和完善各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的
優(yōu)化,并對公司公共資源進行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市場、渠道分析,人員選拔的機制建立和測試工具
的更新與完善等);擅長各類中高級人才的甄別和選拔;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鎮(zhèn)江丹徒區(qū)榮炳收費站(揚溧高速出口)鎮(zhèn)江劉恒記食品有限公司
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職位發(fā)布者
吉女士HR
鎮(zhèn)江劉恒記食品有限公司
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快速消費品
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
-
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)榮炳工業(yè)集中區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
