職位描述
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一、崗位職責:
1.負責公司日常費用報銷管理;
2.負責產(chǎn)成品年度銷售指導價的制定與更新;
3.負責日常新客戶及新產(chǎn)品銷售指導價的核算與更新;
4.負責定期或不定期盤點工作的組織與總結(jié)及考核;
5.負責成本類分析報告的編制與完善;
6.負責成本類基礎數(shù)據(jù)的稽核;
7.負責KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報;
二、任職資格
1、滿足2026屆畢業(yè)條件,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,會計、財務管理相關專業(yè);公辦類院校及92類院校優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公軟件操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
3、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,責任心強。
5、對財務崗位工作有濃厚興趣,愿意從基層崗位起步并持續(xù)學習
6、接受下分廠支援
三、上班時間:
8:30-16:45;雙休,偶有加班,加班計加班補貼
四、福利待遇
1、免費住宿:3人間,水電費平攤,地址在格力怡馨園,通勤上班僅需5-10分鐘!
(宿舍配有空調(diào)、彩電、冰箱、24小時熱水、衣柜等,住宿園區(qū)配備各類娛樂設施:健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、泳池等)
2、免費通勤:格力系通勒廠車貫穿珠海,路線有香洲線、上沖線、中山線、斗門線等;
3、公司有飯?zhí)茫酗堁a餐費津貼:12元/出勤日,飯?zhí)冒⒁套鲲埡贸裕?br />4、通訊補貼:提供格力專屬定制電話卡(無限流量 800分鐘免費通話)
5、高溫津貼:每年5-10月均有高溫補100元/月;
6、工齡津貼:15元/月(逐年遞增);
7、年終獎:公司根據(jù)經(jīng)營情況及個人年度績效發(fā)放:
8、享有各類帶薪假期:享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等;
1.負責公司日常費用報銷管理;
2.負責產(chǎn)成品年度銷售指導價的制定與更新;
3.負責日常新客戶及新產(chǎn)品銷售指導價的核算與更新;
4.負責定期或不定期盤點工作的組織與總結(jié)及考核;
5.負責成本類分析報告的編制與完善;
6.負責成本類基礎數(shù)據(jù)的稽核;
7.負責KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報;
二、任職資格
1、滿足2026屆畢業(yè)條件,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,會計、財務管理相關專業(yè);公辦類院校及92類院校優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公軟件操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
3、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,責任心強。
5、對財務崗位工作有濃厚興趣,愿意從基層崗位起步并持續(xù)學習
6、接受下分廠支援
三、上班時間:
8:30-16:45;雙休,偶有加班,加班計加班補貼
四、福利待遇
1、免費住宿:3人間,水電費平攤,地址在格力怡馨園,通勤上班僅需5-10分鐘!
(宿舍配有空調(diào)、彩電、冰箱、24小時熱水、衣柜等,住宿園區(qū)配備各類娛樂設施:健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、泳池等)
2、免費通勤:格力系通勒廠車貫穿珠海,路線有香洲線、上沖線、中山線、斗門線等;
3、公司有飯?zhí)茫酗堁a餐費津貼:12元/出勤日,飯?zhí)冒⒁套鲲埡贸裕?br />4、通訊補貼:提供格力專屬定制電話卡(無限流量 800分鐘免費通話)
5、高溫津貼:每年5-10月均有高溫補100元/月;
6、工齡津貼:15元/月(逐年遞增);
7、年終獎:公司根據(jù)經(jīng)營情況及個人年度績效發(fā)放:
8、享有各類帶薪假期:享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等;
工作地點
地址:珠海斗門區(qū)珠海市斗門區(qū)斗門鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)龍山二路東八號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
珠海格力新元電子有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
珠海市斗門區(qū)斗門鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)龍山二路東8號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-11 03:04:02
1449人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
