工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂生產(chǎn)管理制度,報批后組織貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門的工作計劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定各班組生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與安排;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管工作;
7、負(fù)責(zé)本部門員工崗位技能等方面的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作(主要是生產(chǎn)工藝與技術(shù));
9、遵守公司規(guī)章制度并負(fù)責(zé)在本部門的貫徹執(zhí)行;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康,3年以上生產(chǎn)管理同崗位工作經(jīng)驗;有建材行業(yè)相關(guān)者優(yōu)先;
2、情緒穩(wěn)定,有非常強的責(zé)任心,有非常強的安全意識,有大局觀,以公司利益為重;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,并帶頭貫徹執(zhí)行;
4、熟悉生產(chǎn)管理制度和流程,能有條理的說明白;
5、有優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)、成本管控、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、共情、抗挫、總結(jié)歸納、創(chuàng)新(主要是生產(chǎn)工藝與技術(shù))等能力;
6、有優(yōu)秀的自我批判精神,不斷自我學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理等方面的知識,不斷提高自己的認(rèn)知,從實踐到理論,從理論到實踐,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的價值。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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