市場(chǎng)研究崗(J10475)
8000-12000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研目標(biāo)開(kāi)展調(diào)研策劃編寫、組織開(kāi)展調(diào)研工作、及時(shí)反饋調(diào)研結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展日常信息收集、整理、提煉和輸出月度洞察報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)、組織分工、信息數(shù)據(jù)整理、洞察結(jié)論研討和編撰調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)信息板塊開(kāi)展日常信息的搜索、匯總和整理歸類;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)采用專業(yè)的分析工具進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果;
6、市場(chǎng)研究報(bào)告發(fā)布、反饋收集以及結(jié)果的應(yīng)用跟蹤。
任職要求:
1、本科級(jí)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;如:swort分析、PESTEL分析、波特五力分析、波士頓產(chǎn)品矩陣分析、4P營(yíng)銷理論、競(jìng)爭(zhēng)力模型等、EXCEL數(shù)據(jù)分析等;
3、有較強(qiáng)的報(bào)告編寫能力和內(nèi)外部資源的組織協(xié)調(diào)能力;
4、一定的組織指導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠換位思考;
5、能夠承受一定的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心和連貫,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)金杯電工股份有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號(hào)
相似職位
-
辦公室坐班人事專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安美佳電子商務(wù)有限公司
-
AI解決方案工程師-中博信息技術(shù)研究院(南京) (職位編號(hào):084746) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司
-
股票投資崗/基金投資崗 20000-20000元3年以上 碩士東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司
-
資產(chǎn)管理部-策略研究崗 16000-32000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司
-
總部資產(chǎn)管理部債券交易崗 10000-15000元2年以上 碩士東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司
-
java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京蘇寧軟件技術(shù)有限公司

最近更新
2618人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
