職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責輸出大區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃、市場布局、策略打法并推動落地;
2、負責在銷售部框架內(nèi)落地管理標準與制度;
3、負責區(qū)域內(nèi)核心客戶的運營及需求的深度挖掘;
4、豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,并根據(jù)數(shù)據(jù)異動點輸出合理的策略打法;
5、通過對團隊、客戶資源、區(qū)域等多方面的運營及布局完成大區(qū)的KPI考核;
6、負責對區(qū)域、城市等管理者提供管理思路及業(yè)務(wù)上的賦能,讓區(qū)總,城市總能完成各自區(qū)域考核目標;
7、建立區(qū)域人才池及完善的培養(yǎng)機制,使團隊良性成長。
任職資格:
1、35周歲以下,本科及以上學歷;
2、 對工程機械產(chǎn)業(yè)的行業(yè)認知及價值有獨特的認知和敏銳的洞察能力;
3、 3年以上2B銷售經(jīng)驗,跨區(qū)域管理能力,有工程行業(yè)、機械行業(yè)、鋼材行業(yè)等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、中字頭央國企客戶資源優(yōu)先;
4、 3年以上20人以上,跨區(qū)域團隊管理經(jīng)驗,有先進且科學的管理理念;
5、 底層價值觀優(yōu)
1、負責輸出大區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃、市場布局、策略打法并推動落地;
2、負責在銷售部框架內(nèi)落地管理標準與制度;
3、負責區(qū)域內(nèi)核心客戶的運營及需求的深度挖掘;
4、豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,并根據(jù)數(shù)據(jù)異動點輸出合理的策略打法;
5、通過對團隊、客戶資源、區(qū)域等多方面的運營及布局完成大區(qū)的KPI考核;
6、負責對區(qū)域、城市等管理者提供管理思路及業(yè)務(wù)上的賦能,讓區(qū)總,城市總能完成各自區(qū)域考核目標;
7、建立區(qū)域人才池及完善的培養(yǎng)機制,使團隊良性成長。
任職資格:
1、35周歲以下,本科及以上學歷;
2、 對工程機械產(chǎn)業(yè)的行業(yè)認知及價值有獨特的認知和敏銳的洞察能力;
3、 3年以上2B銷售經(jīng)驗,跨區(qū)域管理能力,有工程行業(yè)、機械行業(yè)、鋼材行業(yè)等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、中字頭央國企客戶資源優(yōu)先;
4、 3年以上20人以上,跨區(qū)域團隊管理經(jīng)驗,有先進且科學的管理理念;
5、 底層價值觀優(yōu)
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)寧雙路19號云密城C棟
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張晶/京..HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
-
租賃服務(wù)
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
重慶市萬州區(qū)
相似職位
-
裝配工程總監(jiān) 40000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
-
集團ESG總監(jiān)秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天虹(中國)投資有限公司
-
投后管理副總監(jiān)/經(jīng)理(J13449) 20000-40000元5年以上 本科合肥國軒高科動力能源有限公司
-
選址拓展總監(jiān) 20000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇零食工坊連鎖食品有限公司
-
策劃總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇今朝廣告有限公司
-
總監(jiān)(安裝、水利) 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇建博工程管理咨詢有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
4432人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
