職位描述
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該崗位定性為人力資源內(nèi)部高潛崗位,通過在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系、HRBP等核心HR模塊輪崗,未來成為人力資源隊(duì)伍的核心骨干,應(yīng)對內(nèi)部人員離職和退休補(bǔ)充。
一階段定崗主要職責(zé)如下:
1.考勤:負(fù)責(zé)日??记诋惓L幚恚露瓤记趨R總
2.合同:負(fù)責(zé)新員工的合同簽訂,老員工的合同續(xù)簽,人事檔案的歸整工作
3.招聘:參與日常招聘工作,含操作工和非操類員工
4.入離職:負(fù)責(zé)全公司入轉(zhuǎn)調(diào)離工作,新員工入職系統(tǒng)落地,員工離職手續(xù)辦理,離職分析等工作
5.工傷:負(fù)責(zé)工傷申報(bào)和費(fèi)用等申報(bào)處理工作
6.采購:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的采購工作
7.項(xiàng)目申報(bào):負(fù)責(zé)政府部門人事相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)工作
此崗位要求專業(yè)為:人力資源,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:優(yōu)秀的本科和碩士學(xué)歷
應(yīng)屆生佳,可接受1-2年工作經(jīng)驗(yàn)人員
一階段定崗主要職責(zé)如下:
1.考勤:負(fù)責(zé)日??记诋惓L幚恚露瓤记趨R總
2.合同:負(fù)責(zé)新員工的合同簽訂,老員工的合同續(xù)簽,人事檔案的歸整工作
3.招聘:參與日常招聘工作,含操作工和非操類員工
4.入離職:負(fù)責(zé)全公司入轉(zhuǎn)調(diào)離工作,新員工入職系統(tǒng)落地,員工離職手續(xù)辦理,離職分析等工作
5.工傷:負(fù)責(zé)工傷申報(bào)和費(fèi)用等申報(bào)處理工作
6.采購:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的采購工作
7.項(xiàng)目申報(bào):負(fù)責(zé)政府部門人事相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)工作
此崗位要求專業(yè)為:人力資源,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:優(yōu)秀的本科和碩士學(xué)歷
應(yīng)屆生佳,可接受1-2年工作經(jīng)驗(yàn)人員
工作地點(diǎn)
地址:南通啟東市江蘇華峰超纖材料有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
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