職位描述
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一、工作職責(zé):
1)有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運端,進(jìn)行專項輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動作,可進(jìn)行量化檢驗。
2)根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實相關(guān)營運工作計劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4)組織和實施培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等,提高店鋪運作管理水平;
5)提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運管理能力,保證店鋪日常運營,協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉零售行業(yè),具有3年及以上的零售管理經(jīng)驗(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
4)了解時尚潮流、搭配優(yōu)先。
1)有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運端,進(jìn)行專項輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動作,可進(jìn)行量化檢驗。
2)根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實相關(guān)營運工作計劃;
3)定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4)組織和實施培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等,提高店鋪運作管理水平;
5)提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運管理能力,保證店鋪日常運營,協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃,提高競爭力。
二、任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉零售行業(yè),具有3年及以上的零售管理經(jīng)驗(店長及以上職位);
3)良好的溝通能力,具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
4)了解時尚潮流、搭配優(yōu)先。
工作地點
地址:安康白河縣人民路70號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈3-5樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-27 00:32:16
1948人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
