1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大決策,確保公司發(fā)展方向與市場需求相契合。
2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括但不限于生產(chǎn)、銷售、采購、物流等環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率。
3.建立健全公司管理制度和流程,推動公司管理體系的完善和優(yōu)化,提升公司整體管理水平。
4.管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。
5.關(guān)注市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,提出合理的市場拓展和產(chǎn)品開發(fā)建議,助力公司業(yè)務(wù)增長。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.年齡 40 歲以下,本科及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新知識和新技能,悟性高,對市場變化有敏銳的洞察力。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5.對茶葉有一定的了解和認(rèn)知,懂茶者優(yōu)先,熱愛茶文化,愿意投身茶葉行業(yè)發(fā)展。
6.具備良好的抗壓能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
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餐飲領(lǐng)班 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技葉市(無錫)餐飲管理有限公司蘇州分公司
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資金經(jīng)理(J10960) 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京埃斯頓自動化股份有限公司
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采購工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇銘星供水設(shè)備有限公司
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員(南京) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
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普通外科 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泰州斜橋醫(yī)院
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PE工程師 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州立泰電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 10:42:23
1370人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
