應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-03 05:13:42
1853人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1.外協(xié)廠加工產(chǎn)品的管理工作：跟進(jìn)工單的加工過程及加工過程中的異常處理；
2.外協(xié)廠加工對賬、付款：負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，根據(jù)每月委外工單，與外協(xié)廠對賬，對賬一致后，與財(cái)務(wù)對接付款；
3.外協(xié)廠商日常管理：負(fù)責(zé)和外協(xié)廠商的日常聯(lián)系溝通工作，了解實(shí)際運(yùn)營情況；
4.外協(xié)穿透管理：協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門對外協(xié)廠進(jìn)行穿透管理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有電子行業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)歷，有委外或外協(xié)廠管理經(jīng)驗(yàn)，電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用EXCEL，熟悉SAP等系統(tǒng)操作；
4.性格外向，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心。
1.外協(xié)廠加工產(chǎn)品的管理工作：跟進(jìn)工單的加工過程及加工過程中的異常處理；
2.外協(xié)廠加工對賬、付款：負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，根據(jù)每月委外工單，與外協(xié)廠對賬，對賬一致后，與財(cái)務(wù)對接付款；
3.外協(xié)廠商日常管理：負(fù)責(zé)和外協(xié)廠商的日常聯(lián)系溝通工作，了解實(shí)際運(yùn)營情況；
4.外協(xié)穿透管理：協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門對外協(xié)廠進(jìn)行穿透管理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有電子行業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)歷，有委外或外協(xié)廠管理經(jīng)驗(yàn)，電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用EXCEL，熟悉SAP等系統(tǒng)操作；
4.性格外向，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：咸陽秦都區(qū)懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)大道16號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金升陽（..HR
廣州金升陽科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
相似職位
-
人事專員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司
-
人力資源部副部長 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州華旃航天電器有限公司
-
產(chǎn)業(yè)園招商，連云港項(xiàng)目 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇吳中高科創(chuàng)業(yè)投資有限公司
-
PLC工程師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專加大電子科技無錫有限公司
-
合成研究員 (職位編號：202501) 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京卡文迪許生物工程技術(shù)有限公司
-
物資發(fā)運(yùn)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
