職位描述
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崗位職責:
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持
2. 建立并完善人力資源管理體系,制定相關(guān)制度、流程和標準
3. 組織實施招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源模塊工作
4. 指導和協(xié)調(diào)各部門在人力資源管理方面的各項工作
5. 對公司人力資源成本進行控制,提高人力資源使用效率
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗
3. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
4. 具備戰(zhàn)略性思維,能站在公司發(fā)展角度考慮人力資源管理工作
5. 具備較強的團隊建設能力和領導力,能帶領團隊達成目標
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:濟寧任城區(qū)山東省濟寧市任城區(qū)崇文大道2299號
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職位發(fā)布者
馬洪春/..HR
中石油昆侖燃氣有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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市順義區(qū)仁和地區(qū)軍杜路68號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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