職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門年度目標(biāo),安排制劑研發(fā)團隊工作,擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢和技術(shù)市場動態(tài);
3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進行真實性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核;
5、負(fù)責(zé)制劑項目試驗所需設(shè)備,物料采購的審核和報批;
6、負(fù)責(zé)對制劑團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求:
1、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新研究方法,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求。
1、根據(jù)公司及部門年度目標(biāo),安排制劑研發(fā)團隊工作,擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢和技術(shù)市場動態(tài);
3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進行真實性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核;
5、負(fù)責(zé)制劑項目試驗所需設(shè)備,物料采購的審核和報批;
6、負(fù)責(zé)對制劑團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求:
1、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新研究方法,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)康弘藥業(yè)(蜀西路)108號
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職位發(fā)布者
楊老師HR
成都康弘藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蜀西路108號
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博士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
