職位描述
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崗位職責:
1)統(tǒng)籌管理人資部,對人資部招聘任務負責任;
2)負責培訓指導人資專員招聘并建立完善人資制度;
3)負責維護員工關系,穩(wěn)定員工工作狀態(tài),傳導公司文化;
4)負責培訓新員工公司介紹.管理制度等;
5)優(yōu)化公司人力資源配置;
任職要求:
1)從事人資工作5-10年,人資總監(jiān)/主管工作1年
2)男女不限,35-40歲之間,大專及以上學歷
3)形象端正,溝通能力強,情商高,具有培訓員工能力
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)三杭控股集團
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職位發(fā)布者
HR
現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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輪渡路15號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-14 03:37:30
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
