職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與模型搭建;
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進建議,協(xié)助完成預(yù)算編制與滾動預(yù)測;
3、定期輸出業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析報告(收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等),識別關(guān)鍵問題并推動改進;
4、深入業(yè)務(wù)、推動財務(wù)流程與業(yè)務(wù)場景的適配,解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)痛點(如合同審核、定價策略、客戶信用管理等);
5、協(xié)同IT部門優(yōu)化財務(wù)系統(tǒng)工具,提升數(shù)據(jù)輸出效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財務(wù)分析、財務(wù)BP、預(yù)算管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),精通財務(wù)報表分析及管理會計知識;
3、熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、PPT,具備財務(wù)建模能力,熟悉ERP系統(tǒng)及BI工具優(yōu)先;
4、邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)洞察力,能獨立完成深度分析;
5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言;
6、抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與模型搭建;
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進建議,協(xié)助完成預(yù)算編制與滾動預(yù)測;
3、定期輸出業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析報告(收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等),識別關(guān)鍵問題并推動改進;
4、深入業(yè)務(wù)、推動財務(wù)流程與業(yè)務(wù)場景的適配,解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)痛點(如合同審核、定價策略、客戶信用管理等);
5、協(xié)同IT部門優(yōu)化財務(wù)系統(tǒng)工具,提升數(shù)據(jù)輸出效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財務(wù)分析、財務(wù)BP、預(yù)算管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),精通財務(wù)報表分析及管理會計知識;
3、熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、PPT,具備財務(wù)建模能力,熟悉ERP系統(tǒng)及BI工具優(yōu)先;
4、邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)洞察力,能獨立完成深度分析;
5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言;
6、抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)利爾達(dá)物聯(lián)網(wǎng)科技園1號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達(dá)科技集團股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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利爾達(dá)科技園
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
