職位描述
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職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)擬定撰寫薪酬相關(guān)方案工作,包括但不限于薪酬激勵(lì)、薪酬調(diào)整、企業(yè)年金、股權(quán)激勵(lì)等;
2. 負(fù)責(zé)薪酬核算發(fā)放工作,包括但不限于月度工資核算、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及匯算清繳等;
3. 負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減員申報(bào)、賬單核對(duì)、基數(shù)核定等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)薪酬報(bào)表報(bào)送、費(fèi)用分?jǐn)偭鞒贪l(fā)起及審批等相關(guān)工作;
5. 解答員工日常關(guān)于薪酬方面的相關(guān)咨詢;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 國內(nèi)外人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)或理工科等相關(guān)專業(yè)碩士;
2. 熟練使用辦公軟件,擅長excel優(yōu)先;
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;
4. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同簡單、直接、務(wù)實(shí)的公司文化;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 工作地點(diǎn)在北京。
截止日期:2026年06月05日
招聘人數(shù):1人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)兆泰國際中心AB座
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職位發(fā)布者
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