市場(chǎng)部經(jīng)理
15000-20000元
長(zhǎng)沙
5年以上
本科
長(zhǎng)沙
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)畫(huà)像變化趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)及推廣渠道(方式)作出預(yù)測(cè)及分析;
2、構(gòu)架各平臺(tái)廣告矩陣,熟悉抖音/百度/360/等新媒體媒介產(chǎn)品,制定與實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)媒介投放策略、推廣方案,通過(guò)高質(zhì)量投放實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
3、對(duì)行業(yè)競(jìng)品進(jìn)行研究,優(yōu)化現(xiàn)有的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策略,提升線(xiàn)上渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)出;
4、對(duì)“用戶(hù)進(jìn)入、客戶(hù)篩選轉(zhuǎn)介、客戶(hù)成交、客戶(hù)復(fù)購(gòu)、銷(xiāo)售漏斗全鏈路負(fù)責(zé),日常監(jiān)控復(fù)盤(pán)漏斗指標(biāo),持續(xù)推動(dòng)廣告媒介、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等路徑優(yōu)化,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部客戶(hù)(引流新客戶(hù)、老客戶(hù))運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)用戶(hù)激活、留存、活躍、轉(zhuǎn)化和裂變負(fù)責(zé);
6、針對(duì)用戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提煉用戶(hù)分類(lèi)、畫(huà)像和行為,制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶(hù)的管理運(yùn)營(yíng)策略;
7、協(xié)調(diào)跟蹤客戶(hù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行,與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合,確??蛻?hù)流向形成完整閉環(huán);
8、負(fù)責(zé)本品牌視覺(jué)識(shí)別的管理、品牌VI標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施,推進(jìn)品牌體系完善;
9、深入研究公司各類(lèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品形態(tài),針對(duì)性打造品牌物料庫(kù)(包含但不限于品牌畫(huà)冊(cè)、宣傳片、物料系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)手冊(cè)等);
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體管理,以提高部門(mén)效率為導(dǎo)向,進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整、人員選育、流程SOP及制度建設(shè)等工作;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)、考評(píng)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,提高人員技能與團(tuán)隊(duì)核心能力;
12、負(fù)責(zé)人上級(jí)委派的品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目落地;
2、主導(dǎo)大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,且有0-1成功經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)造和轉(zhuǎn)化升級(jí);
3、具備客戶(hù)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營(yíng)0-1的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通與資源協(xié)調(diào),遵循結(jié)果為導(dǎo)向;
1、掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)畫(huà)像變化趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)及推廣渠道(方式)作出預(yù)測(cè)及分析;
2、構(gòu)架各平臺(tái)廣告矩陣,熟悉抖音/百度/360/等新媒體媒介產(chǎn)品,制定與實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)媒介投放策略、推廣方案,通過(guò)高質(zhì)量投放實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
3、對(duì)行業(yè)競(jìng)品進(jìn)行研究,優(yōu)化現(xiàn)有的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策略,提升線(xiàn)上渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)出;
4、對(duì)“用戶(hù)進(jìn)入、客戶(hù)篩選轉(zhuǎn)介、客戶(hù)成交、客戶(hù)復(fù)購(gòu)、銷(xiāo)售漏斗全鏈路負(fù)責(zé),日常監(jiān)控復(fù)盤(pán)漏斗指標(biāo),持續(xù)推動(dòng)廣告媒介、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等路徑優(yōu)化,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部客戶(hù)(引流新客戶(hù)、老客戶(hù))運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)用戶(hù)激活、留存、活躍、轉(zhuǎn)化和裂變負(fù)責(zé);
6、針對(duì)用戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提煉用戶(hù)分類(lèi)、畫(huà)像和行為,制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶(hù)的管理運(yùn)營(yíng)策略;
7、協(xié)調(diào)跟蹤客戶(hù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行,與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合,確??蛻?hù)流向形成完整閉環(huán);
8、負(fù)責(zé)本品牌視覺(jué)識(shí)別的管理、品牌VI標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施,推進(jìn)品牌體系完善;
9、深入研究公司各類(lèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品形態(tài),針對(duì)性打造品牌物料庫(kù)(包含但不限于品牌畫(huà)冊(cè)、宣傳片、物料系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)手冊(cè)等);
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體管理,以提高部門(mén)效率為導(dǎo)向,進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整、人員選育、流程SOP及制度建設(shè)等工作;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)、考評(píng)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,提高人員技能與團(tuán)隊(duì)核心能力;
12、負(fù)責(zé)人上級(jí)委派的品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目落地;
2、主導(dǎo)大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,且有0-1成功經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)造和轉(zhuǎn)化升級(jí);
3、具備客戶(hù)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營(yíng)0-1的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通與資源協(xié)調(diào),遵循結(jié)果為導(dǎo)向;
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙天心區(qū)天心區(qū)芙蓉中路三段380號(hào)匯金國(guó)際金座5樓
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職位發(fā)布者
1897..HR
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2026-03-21 17:39:49
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
