中藥醫(yī)療總監(jiān)
25000-40000元
南京
5年以上
大專
南京
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
一.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.制定銷售戰(zhàn)略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定醫(yī)療產(chǎn)品/服務(wù)的年度銷售計(jì)劃及中長(zhǎng)期市場(chǎng)拓展策略,明確目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群體及產(chǎn)品定位。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)KPI(如銷售額、市場(chǎng)份額、回款率等),分解至區(qū)域及個(gè)人,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.市場(chǎng)趨勢(shì)分析:監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
二,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:1.團(tuán)隊(duì)搭建:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.過(guò)程管理:定期分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)難點(diǎn),提升整體效率。
3激勵(lì)與賦能:設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制(如獎(jiǎng)金、晉升制度),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,保持高執(zhí)行力。
三、客戶關(guān)系與渠道管理
1. 大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(如三甲醫(yī)院、政府項(xiàng)目等)的談判、簽約及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。
2. 渠道拓展:開(kāi)拓代理商、經(jīng)銷商等合作渠道,建立穩(wěn)定的分銷網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化渠道管理體系。
3. 客戶需求反饋:收集市場(chǎng)與客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如產(chǎn)品、技術(shù)支持)提供解決方案,提升客戶滿意度。
四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 合規(guī)把控:確保銷售活動(dòng)符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、反商業(yè)賄賂政策及公司內(nèi)控要求。
2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如賬款逾期、合同糾紛),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
3. 預(yù)算控制:合理分配銷售費(fèi)用,監(jiān)控成本與投入產(chǎn)出比,確保資源高效利用。
五、跨部門(mén)協(xié)同
1. 內(nèi)部協(xié)作:與醫(yī)院事業(yè)部、產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品推廣、招投標(biāo)等工作的落地。
2. 信息共享:定期向高層匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場(chǎng)洞察,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
任職要求
學(xué)歷:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/藥品/IVD等領(lǐng)域;
能力:具備出色的商務(wù)談判能力、資源整合能力及抗壓能力;
資源:擁有醫(yī)院、代理商等成熟客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
其他:熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求,適應(yīng)高頻出差。
一.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.制定銷售戰(zhàn)略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定醫(yī)療產(chǎn)品/服務(wù)的年度銷售計(jì)劃及中長(zhǎng)期市場(chǎng)拓展策略,明確目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群體及產(chǎn)品定位。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)KPI(如銷售額、市場(chǎng)份額、回款率等),分解至區(qū)域及個(gè)人,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.市場(chǎng)趨勢(shì)分析:監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
二,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:1.團(tuán)隊(duì)搭建:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.過(guò)程管理:定期分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)難點(diǎn),提升整體效率。
3激勵(lì)與賦能:設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制(如獎(jiǎng)金、晉升制度),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,保持高執(zhí)行力。
三、客戶關(guān)系與渠道管理
1. 大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(如三甲醫(yī)院、政府項(xiàng)目等)的談判、簽約及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。
2. 渠道拓展:開(kāi)拓代理商、經(jīng)銷商等合作渠道,建立穩(wěn)定的分銷網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化渠道管理體系。
3. 客戶需求反饋:收集市場(chǎng)與客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如產(chǎn)品、技術(shù)支持)提供解決方案,提升客戶滿意度。
四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 合規(guī)把控:確保銷售活動(dòng)符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、反商業(yè)賄賂政策及公司內(nèi)控要求。
2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如賬款逾期、合同糾紛),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
3. 預(yù)算控制:合理分配銷售費(fèi)用,監(jiān)控成本與投入產(chǎn)出比,確保資源高效利用。
五、跨部門(mén)協(xié)同
1. 內(nèi)部協(xié)作:與醫(yī)院事業(yè)部、產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品推廣、招投標(biāo)等工作的落地。
2. 信息共享:定期向高層匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場(chǎng)洞察,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
任職要求
學(xué)歷:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/藥品/IVD等領(lǐng)域;
能力:具備出色的商務(wù)談判能力、資源整合能力及抗壓能力;
資源:擁有醫(yī)院、代理商等成熟客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
其他:熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求,適應(yīng)高頻出差。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)雙龍大道2319號(hào)
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職位發(fā)布者
胡琦/人..HR
江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
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2026-03-07 16:25:36
1406人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
