職位描述
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工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司人力目標(biāo)制定與拆解,人力關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系搭建與跟進(jìn);
2、 主要負(fù)責(zé)公司人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析,輸出專題分析報(bào)告,助力業(yè)務(wù)決策;
3、 負(fù)責(zé)人力數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理,提前預(yù)警業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況,對實(shí)際結(jié)果與各種計(jì)劃場景的差異進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的支持方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有零售電商行業(yè)、人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用OFFICE工具(Excel/Word/Powerpoint),熟練運(yùn)用SQL;
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、有分析、解決問題的能力,邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
4. 性格穩(wěn)重,良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng),對工作專注、投入。
工作地點(diǎn)
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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