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職能管理
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，與公司各職能部門及營銷各部門完成溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，保證工作順利進(jìn)行。

新品開發(fā)管理
1.負(fù)責(zé)組織人員根據(jù)銷售部所提供的市場信息或客戶需求進(jìn)行新品研發(fā)，制定開發(fā)周期，配合質(zhì)量部制定相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)新模具開發(fā)進(jìn)度和跟進(jìn)工作，每周按時發(fā)布進(jìn)度表。

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具的試模工作以及新產(chǎn)品技術(shù)資料的制定。

老產(chǎn)品優(yōu)化管理
1. 負(fù)責(zé)組織人員根據(jù)銷售部提供市場產(chǎn)品反饋，進(jìn)行產(chǎn)品工藝優(yōu)化，調(diào)整不良因素，增加產(chǎn)品市場競爭力。

2. 負(fù)責(zé)老產(chǎn)品改模進(jìn)度及跟進(jìn)工作，每周按時發(fā)布進(jìn)度表。

3. 負(fù)責(zé)改模后模具試模工作以及老產(chǎn)品BOM的更改確認(rèn)工作。

專利管理
1.負(fù)責(zé)組織專利、產(chǎn)品認(rèn)證的申請報批工作，完成公司專利年度專案目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織人員對研發(fā)項目所需相關(guān)文件的整理編寫。

安全管理
1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)培訓(xùn)的組織工作，并組織安全相關(guān)考試，保證員工了解安全相關(guān)知識，降低安全風(fēng)險。

團隊管理
1.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，協(xié)調(diào)本部門人員完成各項工作指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員各項工作，使其不斷自我提升、改善生產(chǎn)工作質(zhì)量要求。

3.負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng)工作，組織培訓(xùn)開展，加強梯隊建設(shè)工作，不斷提升人員能力，為公司培訓(xùn)合格人才。

4.負(fù)責(zé)部門人員績效考核工作，組織績效面談，不斷提升員工績效。

其他 保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
工作經(jīng)驗
8年及以上產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計、模具研發(fā)、模具改善等工作經(jīng)驗，包材，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

知識要求
1、掌握高分子材料應(yīng)用相關(guān)知識，熟悉高分子聚合物常見化學(xué)反應(yīng)；

2、掌握塑料包裝的相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求；

3、熟悉研發(fā)工作流程及生產(chǎn)工藝流程；

4、具備新產(chǎn)品設(shè)計能力，文件撰寫能力

5、了解戰(zhàn)略管理知識，能對目標(biāo)進(jìn)行分解。

6、掌握人員管理知識，能有效調(diào)動員工工作積極性。

技能要求
1、具備高分子成型基礎(chǔ)（注塑、吹塑等）。

2、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

3、有很好的客戶服務(wù)意識及較強的抗壓能力。

4、具備良好的發(fā)現(xiàn)問題能力，能對問題進(jìn)行分析，并針對問題提出解決措施。

5、能夠熟悉掌握制圖軟件例如：UG、SOLIDWORKS、AutoCAD 、CAXA等二維、三維制圖軟件.熟練運用Office WPS等辦公軟件。