職位描述
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1、銷售流程梳理,收集分析銷售各環(huán)節(jié)現(xiàn)狀(客戶信息獲取、客戶拜訪、客戶報價、核價、訂單合同簽訂、訂單生產(chǎn)、發(fā)貨跟蹤、訂單交付、回款等),進流程瓶頸診斷
2、維護CRM系統(tǒng)、制定規(guī)范使用及權(quán)限;提升銷售隊伍的工具使用水平及效率;
3、編寫、修訂銷售標準操作手冊,培訓(xùn)銷售團隊正確執(zhí)行,提升專業(yè)度、降低錯誤率;
4、銷售文件模板化管理:銷售合同、報價單、訂單模板、發(fā)票流程等標準文件;
5、銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控:日報、周報、月報、季報的跟蹤;
6、與信息部配合構(gòu)建可視化競排榜;
7、設(shè)計、監(jiān)控銷售激勵政策、保證公平、透明并能驅(qū)動目標;
8、根據(jù)數(shù)據(jù)洞察與市場反饋,持續(xù)改進銷售漏斗、報價策略 ;針對不同層級價值客戶制定差異化服務(wù)計劃;
9、預(yù)算與成本控制,保持跨部門溝通協(xié)作
10、負責(zé)制定銷售團隊能力提升計劃、與實踐;
11、對重要訂單、信用銷售進行風(fēng)險評估,逾期催收等;
12、上級交辦的其他事項;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力;
2.擁有100人以上的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力,對團隊銷售業(yè)績指標負責(zé);
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,工作細致,抗壓能力強,責(zé)任心強,高度的工作熱情,擁抱變化。
工作地點
地址:湖州南潯區(qū)浙江省湖州市南潯區(qū)舊館街道舊館大道1008號
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職位發(fā)布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省昆山市周莊鎮(zhèn)園區(qū)大道59號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-18 11:06:46
162人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
