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一、崗位職責:
人員管理
1、負責倉儲團隊的一線員工的招聘、培訓、考核和激勵，提高及強化團隊成員必要的技能和知識；
2、培養(yǎng)部門員工能力，搭建團隊梯次發(fā)展路徑，做好選、用、育、留工作;
3、負責倉庫的日常業(yè)務管理，包括收貨、入庫、存儲、揀選、出庫、組織實施盤點和配送等各個環(huán)節(jié)；
作業(yè)管理
1、對工廠下達的生產計劃訂單任務的有效組織，按時完成交付:
對作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，提升效率和質量；
2、對作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，提升效率和質量;
3、制定倉庫作業(yè)制度，保障倉庫現(xiàn)場作業(yè)有序高效開展；
3、負責現(xiàn)場作業(yè)安全以及倉儲作業(yè)過程的監(jiān)督、規(guī)范和改進；
安全管理
1、負責倉庫物資安全存儲管理(防火、防盜、防災)；
2、定期進行安全檢查和培訓及演練，預防事故發(fā)生，提高倉儲人員安全規(guī)范作業(yè)；
3、倉儲設備(堆高車、叉車、托盤車)安全作業(yè)管理，嚴禁野蠻作業(yè);其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗
2、計算機應用能力、EXCEL基礎函數(shù)運用、組織能力、目標管理、安全生產、同崗位團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的責任心，良好的溝通、協(xié)調能力。