職位描述
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【崗位職責】
制定并執(zhí)行營銷業(yè)務(wù)及人力組織發(fā)展目標,實現(xiàn)業(yè)績及人力的不斷增長,確保完成本級構(gòu)年度營銷指標。
1、負責本支公司業(yè)務(wù)計劃制定并組織實施;負責所在營業(yè)單位業(yè)務(wù)目標和組織人力目標的有效達成;完成續(xù)期任務(wù),完善續(xù)期服務(wù);
2、負責招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的保險代理人,對代理人進行品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理;公正考核、管理本機構(gòu)內(nèi)的內(nèi)勤人員;接受客戶咨詢、投訴,并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理;
3、執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策和業(yè)務(wù)管理規(guī)定,控制財務(wù)風險及業(yè)務(wù)管理風險;
4、加強與相關(guān)部門溝通,維護公共關(guān)系;
5、保證本機構(gòu)經(jīng)營的合規(guī)性。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,五官端正;
2、具有壽險業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、計算機熟練,能較好地應(yīng)用office等辦公系統(tǒng) ;
4、為人親和,吃苦耐勞,有較強服務(wù)意識及團隊管理經(jīng)驗,工作態(tài)度認真負責,抗壓能力強。
【福利待遇】
五險一金,企業(yè)年金,團體補充保險,年度體檢,生日福利,節(jié)日福利,學習培訓,午餐補貼等
【晉升通道】
中支部門經(jīng)理—中支副總/總經(jīng)理—總經(jīng)理室班子成員
制定并執(zhí)行營銷業(yè)務(wù)及人力組織發(fā)展目標,實現(xiàn)業(yè)績及人力的不斷增長,確保完成本級構(gòu)年度營銷指標。
1、負責本支公司業(yè)務(wù)計劃制定并組織實施;負責所在營業(yè)單位業(yè)務(wù)目標和組織人力目標的有效達成;完成續(xù)期任務(wù),完善續(xù)期服務(wù);
2、負責招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的保險代理人,對代理人進行品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理;公正考核、管理本機構(gòu)內(nèi)的內(nèi)勤人員;接受客戶咨詢、投訴,并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理;
3、執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策和業(yè)務(wù)管理規(guī)定,控制財務(wù)風險及業(yè)務(wù)管理風險;
4、加強與相關(guān)部門溝通,維護公共關(guān)系;
5、保證本機構(gòu)經(jīng)營的合規(guī)性。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,五官端正;
2、具有壽險業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、計算機熟練,能較好地應(yīng)用office等辦公系統(tǒng) ;
4、為人親和,吃苦耐勞,有較強服務(wù)意識及團隊管理經(jīng)驗,工作態(tài)度認真負責,抗壓能力強。
【福利待遇】
五險一金,企業(yè)年金,團體補充保險,年度體檢,生日福利,節(jié)日福利,學習培訓,午餐補貼等
【晉升通道】
中支部門經(jīng)理—中支副總/總經(jīng)理—總經(jīng)理室班子成員
工作地點
地址:東莞東莞市南城街道宏六路國金大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 21:26:29
1490人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
