人力資源大客戶(hù)代表
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)各種渠道收集和篩選客戶(hù)信息,挖掘潛在客戶(hù);
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 做好現(xiàn)有客戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期與客戶(hù)溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求變化,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
4. 督促客戶(hù)按時(shí)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票開(kāi)具;
5. 收集市場(chǎng)及客戶(hù)反饋信息,定期向公司提交客戶(hù)需求分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
4.擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);?
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 通過(guò)各種渠道收集和篩選客戶(hù)信息,挖掘潛在客戶(hù);
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 做好現(xiàn)有客戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期與客戶(hù)溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求變化,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
4. 督促客戶(hù)按時(shí)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票開(kāi)具;
5. 收集市場(chǎng)及客戶(hù)反饋信息,定期向公司提交客戶(hù)需求分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
4.擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);?
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)北京豐臺(tái)區(qū)金唐中心-A座501
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
1381..HR
北京金誠(chéng)久安人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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21-50人
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