1、招聘管理?
負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)錄用流程,確保各部門人員需求及時滿足。
2、員工關(guān)系管理?
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),整理和歸檔員工檔案。?組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,營造良好的工作氛圍。?
3、培訓(xùn)發(fā)展支持?
協(xié)助組織公司各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn),收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果。??
4、制度執(zhí)行與優(yōu)化?
執(zhí)行公司的人事管理制度和政策,監(jiān)督制度的落實情況。?。?
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?
負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,?維護(hù)人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、技能要求:具備熟練的英語口語交流能力;熟練使用辦公軟件;具備良好的口頭和書面表達(dá)能力;了解勞動法、勞動合同法等基礎(chǔ)法律法規(guī)。
3、經(jīng)驗要求:此崗位面向2025/2026應(yīng)屆生。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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南通市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常興路96號
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醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
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醫(yī)藥采購經(jīng)理 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
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醫(yī)藥業(yè)務(wù)儲備 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
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安全保衛(wèi)崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
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設(shè)備維護(hù) 8000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限祖名豆制品
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PLC工程師-外協(xié) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇朗譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
