職位描述
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一、硬性條件與經(jīng)驗背景
1、行業(yè):以往任職公司營收規(guī)模至少10億以上;10年以上消費電子或聽力健康行業(yè)經(jīng)驗,深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢,監(jiān)管證策等。
2、經(jīng)驗:
①具有研、產(chǎn)、銷三大核心環(huán)節(jié)的直接管理和深度參與決策的成功經(jīng)驗,證明有能力打通部門壁壘,實現(xiàn)端到端高效協(xié)同。
②八年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上全面管理經(jīng)驗或跨多職能部門的領(lǐng)導經(jīng)驗。
3、業(yè)績證明:過往有清晰可量化的成功業(yè)績。
4、教育背景:知名大學理工科(電子、聲學、機械等)優(yōu)先
5、年齡:50歲內(nèi)
二、核心能力
1、熟悉財務模型、盈利能力、投資回報,能做基于數(shù)據(jù)的商業(yè)決策。
2、能制定清晰的公司級戰(zhàn)略(技術(shù)路線、產(chǎn)品規(guī)劃、市場進入、競爭策略)
3、能聽懂研發(fā)語言,評估技術(shù)方案的可行性、創(chuàng)新性和商業(yè)價值。
4、以用戶為中心,深刻理解其痛點,需求和使用場景,關(guān)注產(chǎn)品細節(jié)、用戶體驗和臨床效果。
5、精通目標設定、過程 監(jiān)控、結(jié)果評估與持續(xù)改進。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效化解部門間沖突,推動跨職能協(xié)作,激發(fā)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同背景團隊的激情與承諾。
7、對改善聽力障礙人群生活質(zhì)量有真誠的熱情和使命感,堅守商業(yè)道德,正心正念,對股東、員工、客戶負責。
8、能在高壓環(huán)境下,保持冷靜,帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)。
三、薪酬與發(fā)展:共享企業(yè)成長紅利 全面薪酬包:薪酬 獎金 股權(quán)激勵,能力特別優(yōu)異者薪酬可突破常規(guī)架構(gòu) 利潤分成機制:主導業(yè)務線享有超額利潤分享權(quán) 高管專屬發(fā)展 全球化視野:每年2-3次歐美商務考察,參與FDA/CE認證全流程 產(chǎn)業(yè)資源嫁接:對接大灣區(qū)創(chuàng)投基金、清華珠三角研究院等創(chuàng)新平臺
四、福利待遇
1、上市公司股權(quán)激勵計劃
2、自由園區(qū)(辦公/公寓/食堂三位一體)提供酒店式公寓 自營員工餐廳,享受辦公-居住-休閑一體化生態(tài)
3、三餐 下午茶 健身房 咖啡 洗衣房
4、年度帶薪出境游 節(jié)日定制禮盒
5、雙休 五險一金 帶薪假期 生日關(guān)懷
1、行業(yè):以往任職公司營收規(guī)模至少10億以上;10年以上消費電子或聽力健康行業(yè)經(jīng)驗,深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢,監(jiān)管證策等。
2、經(jīng)驗:
①具有研、產(chǎn)、銷三大核心環(huán)節(jié)的直接管理和深度參與決策的成功經(jīng)驗,證明有能力打通部門壁壘,實現(xiàn)端到端高效協(xié)同。
②八年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上全面管理經(jīng)驗或跨多職能部門的領(lǐng)導經(jīng)驗。
3、業(yè)績證明:過往有清晰可量化的成功業(yè)績。
4、教育背景:知名大學理工科(電子、聲學、機械等)優(yōu)先
5、年齡:50歲內(nèi)
二、核心能力
1、熟悉財務模型、盈利能力、投資回報,能做基于數(shù)據(jù)的商業(yè)決策。
2、能制定清晰的公司級戰(zhàn)略(技術(shù)路線、產(chǎn)品規(guī)劃、市場進入、競爭策略)
3、能聽懂研發(fā)語言,評估技術(shù)方案的可行性、創(chuàng)新性和商業(yè)價值。
4、以用戶為中心,深刻理解其痛點,需求和使用場景,關(guān)注產(chǎn)品細節(jié)、用戶體驗和臨床效果。
5、精通目標設定、過程 監(jiān)控、結(jié)果評估與持續(xù)改進。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效化解部門間沖突,推動跨職能協(xié)作,激發(fā)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同背景團隊的激情與承諾。
7、對改善聽力障礙人群生活質(zhì)量有真誠的熱情和使命感,堅守商業(yè)道德,正心正念,對股東、員工、客戶負責。
8、能在高壓環(huán)境下,保持冷靜,帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)。
三、薪酬與發(fā)展:共享企業(yè)成長紅利 全面薪酬包:薪酬 獎金 股權(quán)激勵,能力特別優(yōu)異者薪酬可突破常規(guī)架構(gòu) 利潤分成機制:主導業(yè)務線享有超額利潤分享權(quán) 高管專屬發(fā)展 全球化視野:每年2-3次歐美商務考察,參與FDA/CE認證全流程 產(chǎn)業(yè)資源嫁接:對接大灣區(qū)創(chuàng)投基金、清華珠三角研究院等創(chuàng)新平臺
四、福利待遇
1、上市公司股權(quán)激勵計劃
2、自由園區(qū)(辦公/公寓/食堂三位一體)提供酒店式公寓 自營員工餐廳,享受辦公-居住-休閑一體化生態(tài)
3、三餐 下午茶 健身房 咖啡 洗衣房
4、年度帶薪出境游 節(jié)日定制禮盒
5、雙休 五險一金 帶薪假期 生日關(guān)懷
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州惠城區(qū)錦好智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李文遠HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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