應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-27 21:51:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據董事會下達的年度經營目標組織制訂、修改、實施公司年度經營計劃，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案；
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢，動態(tài)調整戰(zhàn)略，確保市場份額持續(xù)增長；
3、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情；
4、維護公司與政府、平臺、供應商關系，爭取資源支持，確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則；
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權的其他職責；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟、金融；15年以上行業(yè)經驗，其中8年以上高層管理經驗，對軟件和信息技術服務業(yè)、電子技術行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導及資源整合能力；
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識；接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓；
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
年薪：150萬以內
1、根據董事會下達的年度經營目標組織制訂、修改、實施公司年度經營計劃，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案；
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢，動態(tài)調整戰(zhàn)略，確保市場份額持續(xù)增長；
3、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情；
4、維護公司與政府、平臺、供應商關系，爭取資源支持，確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則；
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權的其他職責；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟、金融；15年以上行業(yè)經驗，其中8年以上高層管理經驗，對軟件和信息技術服務業(yè)、電子技術行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導及資源整合能力；
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識；接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓；
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
年薪：150萬以內
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫梁溪區(qū)梁溪區(qū)無錫站
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職位發(fā)布者
李文遠HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱海大道42號海口灣演藝中心西附樓七樓
