職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)的建立、實施、維護(hù)及負(fù)責(zé)對接外部審核工作,確保體系的有效運行并持續(xù)改進(jìn);
2、制定、修訂和完善質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保其符合性,適用性和有效性;
3、負(fù)責(zé)擬訂部門年度指標(biāo)和質(zhì)量重點工作計劃并組織實施,定期組織質(zhì)量運營數(shù)據(jù)分析、整改和完善,確保部門指標(biāo)和重點工作的順利達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量檢驗工作進(jìn)行策劃,組織編制
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范;并對質(zhì)量檢驗(進(jìn)料、過程和成品)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析質(zhì)量成本(預(yù)防、鑒定、內(nèi)部損失、外部損失成本),優(yōu)化質(zhì)量成本指標(biāo),推動降低不良質(zhì)量成本;
6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量會議,推動質(zhì)量問題的分析與改進(jìn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實糾正與預(yù)防措施;
7、推動質(zhì)量信息系統(tǒng)化管理,提升數(shù)據(jù)采集、分析與追溯能力,為質(zhì)量管理決策提供有力支持;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工關(guān)系管理、績效指標(biāo)制定和實施,提升質(zhì)量團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率;
任職要求:
1、5 年以上從事機械制造/機械設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少3年以上質(zhì)量部門級管理經(jīng)驗(管理10人以上團(tuán)隊),有自動化設(shè)備質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉機加工、鈑金、焊接、電氣裝配等工藝;
3、熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系;
4、熟練掌握質(zhì)量5大工具(APQP、PPAP、FMEA、MAS、SPC),QC七大手法,8D流程以及5WHY分析法;
5、熟悉機械制圖、公差(GD
工作地點
地址:常州鐘樓區(qū)常州-鐘樓區(qū)常州豪凱機械有限公司江蘇豪凱機械有限公司
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職位發(fā)布者
王琦HR
江蘇豪凱機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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鄒區(qū)鎮(zhèn)卜弋工業(yè)集中區(qū)
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